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给求职面试者的建议


  人才求职时，要如何在这个关键时刻找到一份诚心的工作，在茫茫的职海中你要冷静观察，并认真的学些我们的给的九条建议。
　　1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。     
　　2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了！永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。     
　　3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。   
　　4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。     
　　5、雇主关心的不是你在大学的成绩，他们想要的是，聪明的并有求知欲的人。     
　　  要有恒心，不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复，老板们太忙，没有时间来答复你。
　　6、你必须有始有终。     
　　7、要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。     
　　8、振作起来。     
　　9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式。
点击数：782  录入时间：2009-08-12 【打印此页】 【返回】

 

  
 
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