猎头公司最关注候选人的什么-猎头常识-厦门精英猎头

猎头资讯

| 猎头常识 >>

猎头公司最关注候选人的什么

猎头公司最关注候选人的什么

首先，猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌，这是他们选择猎物的关键要素。原服务企业的知名与否，很大程度上说明了你个人的才干出众与否。其次，个人资历也是猎头十分看重的一项指标，8年以上的资历是猎头的基准。举一个境外媒体招聘媒体策划的例子，猎头公司考虑的是“猎物”原服务企业是否为媒体行业，这家企业的知名度如何，是否和现在招聘的企业是同一类型，“猎物”的工作性质和招聘职位的工作性质是否匹配，“猎物”的经历和人脉是否能立刻运用到新环境中。再次就是学历了。随着职位的不断升迁，对学历的要求显得越来越淡化，往往高级职位看重的是资历而非学历，在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。毕竟进入职场这么多年，有太多比学历更重要的内容可以用来考察一个人的才干了。要记住的是，一个好的猎头公司+一个好的用人公司+一个专业对口的人才，才是一次好的“猎杀”。

点击数：937 录入时间：2009-05-20 【打印此页】【返回】

	厦门猎头网 ---猎头如何做好个人的背景调

	厦门猎头网---注意了，社保缴费有6大陷阱，你知道几

	厦门猎头网---企业人力资源的四个方面

	猎头顾问应该具备哪些条件-厦门猎头网美域高

	进入名企就真的那么难吗？七种求职途径助你胜出&nbs

	厦门猎头网美域高-要怎么努力，才能成为一名专业的猎头

	传统猎头猎获程序-厦门猎头网美域高

	猎头如何在一周内摸清一个行业-厦门猎头网美域高

	猎头挖人硬指标：经验、能力缺一不可-厦门猎头网美域高

	猎头们最关注的7个行业揭密-厦门猎头网美域高