岗位职责：

1、协助集团总经理建立运动服装产业基地全面营销战略，整合产业基地内下属服装厂营销渠道及方式，组建营销中心；

2、根据市场需求及产业基地现有工厂，制定并组织实施产业基地的运动服装销售运作，建立标准化业务流程，保证集团下达的销售指标及回款任务的完成；

3、组织部门开发多种销售渠道，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍新的客户渠道，开拓市场；

4、负责管理销售人员，制定用人规划及绩效管理、培训等相关政策，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、随时掌握市场动态及竞争对手的情况，把握最新销售信息，建立信息反馈机制，为企业提供业务发展战略依据；

6、协调业务与相关部门的关系，跟踪落实重要客户订单的生产情况；

7、重大营销的公关及合同的谈判与签订工作。

任职资格：

1、35-45岁，服装、营销等专业大专以上学历；

2、5年以上运动服装类公司营销副总以上岗位经验，上市公司更佳；

3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

4、具有优秀的营销技巧，有丰富的市场营销策划和运作经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

5、具有塑造企业整体形象、提高企业知名度和声誉的能力；

6、具有较强的语言表达能力和写作能力，有一定的英语水平；

7、具有较强的管理能力，人际沟通协调能力、计划与执行能力；