岗位职责：
1、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系，业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准，并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
7、完成总经理临时交办的其他工作。
岗位要求：
1.35-45岁，管理类相关专业，大专以上学历。
2.8年以上相关工作经验，5年以上童装品牌运营经验。
3.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉童装行业动态及运营发展趋势；
4.熟悉使用办公软件。 |
