任职资格: 1、 30-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2、 6年以上零售连锁企业营销管理经验, 3年以上国内外知名品牌的营销管理经验; 3、 具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,极强的市场运作能力,优秀的团队管理能力,较强的数据分析能力,良好的沟通能力; 4、 熟悉现代企业管理模式,掌握零售企业财务管理、商品采购和处置、商品定价、广告促销、客户服务、店面布局与设计等零售管理知识。
核心职责: 1、 全面负责公司零售业务的拓展和零售管理;
2、、 挖掘所辖区域用户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据; 3、 建立和管理高素质的团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。 |