招聘运营总监（燃气）20-35万高级人才精英-厦门猎头网

猎聘职位

职位名称

运营总监（燃气）

企业名称

美国上市燃气公司

工作地点

广州

薪资待遇

20-35万

状态

推荐完成

发布时间

2009-07-10

工作职责要求

本职工作：协助总经理工作，分管经营考核、气源供应与销售、项目开发、品牌策划、营销策划、客户服务以及监督下属子公司的业务管理等工作

职责与工作任务:
1.    参与公司重大决策
         参与制定公司发展战略、规划
         参与制定公司年度经营计划和预算方案
         掌握、了解和研究公司内外动态，提出有关决策建议
2.    领导分管部门制订管理制度、年度工作计划和进行市场调研
         根据公司公司发展，建立健全分管部门各项管理制度，并报上级审批
        领导制订供销部、经营管理部、营销策划部、客户服务部、项目开发部年度工作计划
         组织制订分管部门重大任务阶段工作计划
         组织市场调查、分析、研究
3.    领导供销部工作
         负责通过各种渠道寻找合适的气源，保障源头供应
         保证气源内部供应畅通，保证日常经营不断气
         根据市场情况开拓外部销售市场
4.    领导经营管理部工作
         组织、督导经营管理部分解公司业绩考核任务，并提取考核指标
         组织、督导完善考核制度、考核体系
         组织、督导对各公司开展计划考核工作
         直接领导各公司日常经理管理工作
         组织、督导实施连锁管理工作
5.    领导营销策划部工作
         组织、督导公司品牌管理工作体系的建设和维护
         组织制定公司整体营销计划及营销方案，并监督实施
         收集、汇总、分析各竞争对手市场信息，并有针对性地制定本公司的营销方案
         组织、督导品牌的推广和维护工作
6.    负责经管部内部管理工作
         负责指导分管部门制定阶段工作计划，并监督执行
         负责分管部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价下属人员
         负责分管部门工作任务分工，合理安排人员
         负责控制分管部门预算，降低费用成本
7.    完成领导交办的其他工作

权力：
权限一：公司重大决策的建议权
权限二：公司制度执行情况的监督权
权限三：分管部门计划的审定权
权限四：有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
权限五：对所属下级的工作有监督、检查权
权限六：对所属下级的工作争议有裁决权
权限七：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

任职资格：
         硕士及以上学历; 管理学、经济学等相关学科
         10年以上相关工作经验，5年以上大型企业管理工作经验
         通晓企业管理的系统知识
         具备对企业经营管理情况进行归纳、总结和进行提炼的能力
         了解与本公司业务有关的技术知识
         熟悉企业的业务运作情况
         具备计算机应用知识

应聘简历提交

电子邮箱：jianli@mayghr.com

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