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福建猎头公司-22条职场随感:信任一个人,并不一定要喜欢他


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无论在工作中,还是生活中,我尽量不抱怨。我觉得,抱怨,除了传递负面情绪,不能改变任何东西;对别人,我尽量去体谅和理解他们的抱怨,从而知道自己应该从哪方面进行改进。 
 
020 
 
我常常以为,只要不断训练和改进技能,自己就一定会进步。工作多年后,才领悟到,这样的成长是不全面的,甚至是危险的。相对于技能和知识,我最优先训练和改进的,应该是品格。 
 
021 
 
每天都要跟别人沟通交流,有过各种各样的言辞和不同立场的表达,常会听到不实之词。一直以为,自己能明察。多年后回顾,才发现,自己的很多决定和决策,还是受到过流言的影响。不轻信流言,不是一句话那么简单,它也是一项技能,需要我们一直不停地提升和训练。 
 
022 
 
不轻率同意别人的观点,与固执己见,是两码事。很多人常常搞混两者的界限。在实际操作中,为反对而反对,为立场而反对,为自尊而反对,为单个人的利益而反对,都不太可取。最好站在顾全大局,能照顾大多数人利益的前提下思考,所提出的观点,可接受度会高很多。 
 
023 
 
谦虚和果断,是我们的品行素养中最难同时具备的两项。能听得进别人话的人,容易优柔寡断;做事果断的人,则会显得固执和刚愎自用。静心听不同立场、不同目的的人的建言而不受干扰;能在纷繁复杂的事情中和举步维艰的困难前立即做出正确的决定,是我一直努力学习和追求的目标。 
 
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我的在家与公司的通用三原则;1.学会适时肯定自己,并不断锻炼适应新环境与新状况的能力。2.任何情况下,不乱发脾气,困难越大,越要保持平常心,并抓住机会酝酿营造乐观情绪。3.对工作和生活充满热情,严以律己,宽厚待人。 
 
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以前上班,工作中的不快情绪,常常会带到下班,跟家人相处时,偶尔还会流露出来,徒生摩擦。现在较之以前,成熟了很多,工作中无论发生多大的事,都不会将其负面情绪带回家里。夫人说:有些我们很较真的事,你以前就会发火,现在却都一笑置之?我答:因为我变得强大了,所以懂得了对家里所有人退让。 
 
026 
 
如果想将冬天过得温暖,先得将房间里的温度升起来。同理,想让你的生活和人生充满激情,能温暖自己,温暖家人,温暖朋友乃至同事,你就得往你心的火炉内不断添加柴火,让你内心的温度升起来,让它想开水一样,不断翻滚沸腾。 
 
027 
 
消极滋生消极,热情产生热情。当你从被动转入主动,当你从想法转入行动,哪怕只是用积极的方式做了一点点你曾经想了千百遍,但却始终没动手做的事情的时候,你会发现,热情会慢慢洋溢出来,慢慢浸透你,慢慢聚集,最后会变成不可阻挡的激情。 
 
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当你全副身心投入做一件事情的时候,你会发现,不仅激情四射,就连灵感也会如泉眼一样,咕嘟咕嘟冒出来。而后,会激发你更多的激情,你脑海里会蹦出更多的灵感。但你如果消极对应一件事情,你会兴趣缺缺,觉得懒散无聊,最终会变得意志消沉,毫无生气。 
 
029 
 
过多、过度使用信息工具,不仅不能起到及时传递信息的作用,反而阻碍信息的流畅传递。而信息数据过度、过早传递,会给接受者带来额外的压力,不仅起不到促进作用,有些,还会扰乱接受者的正常普判断,使其效率不升反降。 
 
030 
 
很多人以为,自己喜欢的,就是自己擅长的。错。其实你要搞清楚的是我能做什么,我能做好什么,你能做好的才是你擅长的。所以,工作中,当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候,不妨尝试着将其更换成“我能做什么”,“我能做好什么”。也许,你对工作的看法,就会改变了。 
 
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时间,确实是需要规划,才可以利用好的。让你乐而忘返,沉醉不知故里的事,往往是对人生和事业没有什么营养的事。我们总是在时间流逝之后,才叹岁月易逝,红颜易老。看看周围,有多少人希望有50岁的经验,20岁的年龄和体魄?还不如趁着年轻,多经历多做,经验自然就多了。 
 
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时间的价值,不是你有多少,而是你用了多少。回顾我自己的经验,时间利用的好的时候,往往是最繁忙的时候,还能见缝插针,学习,写作,会朋友。当我试图誊出整片的时间,干点什么的时候,结果,大部分时间,其实啥也没搞成。 
 
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不要自己开车,这其实也是浪费时间的一种表现。应该利用坐车的时间,思考,或者梳理一些思路,最不济,也可发几段有营养的微博。自己开车,除了劳累,啥也没收获。对照了一下自己,在一系列的文字中,比较像样的几篇,要么是在出差的路上构思的,要么是在飞机、车上或者餐厅写的。 
 
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工具太过先进,但却没有训练好驾驭工具的能力,是一件更为危险的事。网络在我眼中就是这种工具。它无所不能,无往不利,无乎不可,结果常常变成批量屠杀我的时间的利器。 
 
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常常远行。每次这样的行程,我都逃不出两种心情,要么很不爽,要么很开心。每次不爽的时候,我都是从车上用手机上网开始,写一些精短的小感悟,在琐碎中找一点有意义的事,想想,逐渐让自己的心情好起来。在飞机上,不睡觉,看一些积极向上小故事,下机时,状态就会非常好了。 
 
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无论是生活,还是工作,当你用了心,它们就会像有生命一样,显得有活力,有魅力,吸引人,散发出不同的光彩。 
 
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工具有两种,一种是减轻工作量,提升效率的;另外一种,是管理知识,提升知识的运用能力的。 
 
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在我的经验里,最危险的陷阱,不是那些看似渺茫,明显没有希望的事。而是近在咫尺,你眼看就成功,很多人也说,你该坚持下去的事。可是,你坚持到最后,才发现,你的那些坚持其实是不会有结果的,你该早放弃。所以,下定决心,该停的时候,就停下来,其实是最难的。 
 
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做为管理者,言行一致是对他的最高要求。但言行不一致的,也不一定是坏领导。他可能言不由衷,言过其实,但如果从心到行,有一致性的,也还好。最不能要的,是那种摇风摆柳,跟红顶白的管理者,是真的人品有问题。 
 
040 
 

在工作中,信任一个人,并不一定要喜欢他,也不需要认同他所有的观点,同意他所有的话,而是让他按照专业和职业要求,做该做的事情。这就是职场上我们讲的个人品质。 




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