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福建猎头-2017求职指南：热门城市和行业公布！

根据国内最大的人力资源服务商前程无忧的无忧指数全年统计数据显示，2016年全国人才市场IT职能招聘基调一路上扬状态。全年的整体走势较2015年更为强劲，截至到2016年第四季度，全国IT职能招聘总数达72万余个（见图1）。 

图1：2016年IT职能招聘需求量全年走势 
 

数据来源:51job

    聚焦各城市招聘情况，“北上广深”四大一线城市的IT职能招聘总量占全国IT职能总需求的50.2%，其中以上海的优势最为明显，截至到2016年12月底，上海市IT职能招聘总数有12万余个。广州与深圳在2016年第一季度时IT职能的招聘需求相差还不是很明显，但是到了年底深圳领先了广州2万多个职位。从2016年全年增长幅度来看，一线城市中，深圳第四季度较第一季度涨幅位列第一，高达129%；广州位列第二，也高达119%，上海和北京分列三四，分别为74%和51%（见图2）。 

图2：2016年各季度一线城市IT职能招聘需求量 
 

数据来源:51job

    在2016年底，在IT职能招聘情况一直颇为热门的那些二线城市中，整体排名与 2015年并无大差，依次为：杭州、武汉、南京、成都、西安、苏州。杭州全年IT职能需求总量为4.5万余个，全年增长幅度达119%，无论在总量还是全年增幅上，都是遥遥领先。在2016年开年，成都位列二线IT热门城市第三位，而到第四季度，南京迎头赶上，由第四位荣升到第三位；全年增幅量第二的城市是武汉，达77%；第三位的则是南京，增幅为62%。（见图3） 

图3：2016年各季度二线热门城市IT职能招聘需求量 
 

数据来源:51job

跳槽与加薪：离职率与加薪幅度“双高” 

    根据前程无忧“2016年第四季度求职者跳槽意愿度调查”显示，IT行业受访者中53%的人都表示准备跳槽，34%的受访者期望跳槽后薪资涨幅在30%~50%，选择裸辞的人占59%，44%的受访者希望在民企工作，34%的受访者则愿意在外企工作。 

    前程无忧的发布《2017离职与调薪调研报告》中称，2016年，受经济不确定性较强，供给侧改革、产业结构调整深化及新兴行业快速发展等多方面因素影响，员工整体离职率较2015年上升较为明显，从各行业员工离职率来看，高科技行业离职率位列第一，达到25.1%。在“互联网+”模式快速发展的大背景下，高科技行业涌现出大量新型业态和商业模式，该行业对人才的吸引力依然热度不减，研发人员作为高科技企业的核心资源，其活跃度较高，加上传统行业在转型升级过程中频频挖角，造成该行业员工离职率相对较高。分析认为，随着 “供给侧结构性改革”的深入，以互联网为代表的新兴高科技行业发展迅猛，由于该行业员工从业年龄普遍年轻，期待更多发展机会与晋升空间，因此员工主动离职率明显高于其他子行业；此外，该行业创业公司较多，身处该行业的人才需要快速适应快节奏和高压力，部分人员如无法适应，往往也会选择主动离开。 

    另据《2017离职与调薪调研报告》显示，2016年，在全行业调薪幅度整体下降的情况下，高科技行业的调薪幅度出现小幅上涨，以9.1%的幅度稳居榜首；调研数据显示，2017年预计各行业的整体调薪幅度还将有所下降，其中高科技行业预计调薪幅度依然最高，为8.8%。 

热门城市：一线看上海 二线看杭州 

    在IT人眼中，哪座城市又是他们最向往的呢？根据前程无忧“2016年第四季度求职者跳槽意愿度调查”显示，在参与调查的IT行业受访者中，18.2%的人将2017年跳槽首选城市列为“深圳”；12.2%的IT人选择了“上海”，10.3%的人选择了“广州”。二线城市中，最受欢迎的三座城市为杭州、苏州、成都。 

    杭州：根据前程无忧数据库统计显示，截至到2016年底，杭州市最热门的IT行业为互联网/电子商务，招聘总量占杭州IT行业招聘总数的18.7%，位列热门IT行业第二的是计算机软件，招聘总数占杭州IT行业招聘总数的8.7%。有“电子商务”起源地的杭州到底有多“厉害”？根据各地统计局以及公开报道数据显示，在“2016年地方一般公共预算收入”排行中，杭州赶超广州位列第七。2016年杭州财政总收入、地方一般公共预算收入分别为2558.41亿元、1402.38亿元，增长14.0%和13.2%。杭州财税的高速增长，主要得益于近年来该市以电子商务为代表的信息经济的带动。杭州市统计局的数据显示，其2016年信息经济实现增加值2688.00亿元，增长22.8%，占GDP的24.3%，同比提高1.3个百分点，对GDP增长贡献率超过50%。而在2017年开年，更有利好消息传来：浙江和华为签战略合作协议，内容主要有三，一是在浙江投资建设“华为全球培训中心”，每年来自全球170多个国家的高端人才都会来杭参加培训；二是升级华为杭州研究所，打造成全球计算研发中心，加大在杭州研究所的研发投入；三是利用华为芯片、网络等核心技术，为浙江企业提供物联网开放平台。华为杭州研究所要打造成全球计算研发中心。可见，杭州乃至整个浙江省对于IT产业俨然一副志在必得的姿态。 

    苏州：根据前程无忧数据库统计显示，截至到2016年底，苏州市最热门的IT行业为互联网/电子商务，招聘总量占苏州IT行业招聘总数的8.5%，位列第二位的为电子技术/半导体/集成电路，招聘总数占苏州IT行业招聘总数的7.1%。实体经济基础扎实是苏州经济发展的鲜明特色，在调整产业结构、加快转型升级的关键时期，苏州亟待发挥自身制造业发达的优势，拥抱“互联网时代”，抢抓“互联网+”机遇，引入云计算、大数据、电子商务等服务，实现产业提质增效。在过去的2016年，腾讯与阿里先后与苏州“牵手”。“中国制造”重地苏州迎来产业转型良机。加快促进实体经济与互联网融合发展，用“互联网+”全面改造提升“苏州制造”，使支柱产业如虎添翼、传统产业脱胎换骨、未来产业强势崛起，加快迈向中高端乃至顶端。 

    成都：根据前程无忧数据库统计显示，截至到2016年底，成都市最热门的IT行业为计算机软件行业，招聘总量占成都IT行业招聘总数的9%；互联网/电子商务紧随其后，总量占成都IT行业总量的8%。2016年6月，腾讯研究院联合京东大数据研究部、滴滴研究院、携程研究团队、新美大数据研究院，共同发布《中国“互联网＋”指数 2016 》报告，成都的互联网+指数位列全国第六。根据排行榜，具体到互联网+产业和创新创业，成都分别排在第六和第七，对成都来说，除了尚难以撼动的北京、深圳、广州、上海、杭州这五个互联网“大户”，在互联网二线城市的排头兵位置还是比较牢固的。另外，手游行业也是成都的“传统项目”，产业集群发展的积淀深厚的，其地位也是紧随一线城市。参照国务院对中西部各中心城市的产业定位，成都则是高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽，从中也可一窥成都未来在包含互联网创业内的高薪技术产业方向的气候前景。 

软件人才依旧抢手 金融行业对IT人才需求高 

    根据前程无忧的无忧指数统计数据显示，截至到2016年年底，最热门的IT职位是软件工程师，与年初相比职位需求增长幅度为14.4%。在热门IT职位TOP10的排行榜上，“软件测试”代替了“产品经理/主管”挤进了榜单（见下表）。从各行业对人才需求量来看，计算机软件行业需求量最为旺盛，全年需求总量近20万个，需求量第二的是互联网/电子商务行业，有16万余个，热门度第三的是电子技术/半导体/集成电路行业，全年需求总量5万余个。 

表：2016年第四季度热门IT职位TOP10 

 
数据来源:51job

    而在其他非IT行业中，金融/投资/证券行业对IT类人才的需求最为明显，金融本身就是又热门又高薪的行业，随着国家金融改革的推进，银行混业经营的趋势日益明显，此外，互联网金融快速发展，既懂IT又有金融背景的复合型人才较为抢手，其薪酬仍具一定上涨空间。除此之外，仪器仪表/工业自动化与贸易/进出口对于IT类人才的需求紧随其后。 （完）

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