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厦门猎头分析：如何让猎头公司认识你！

    1、明确发展目标，今后的任何跳槽、培训都围绕这一目标展开。
    2、千万不能单单为了薪水就跳槽，而不考虑职业发展。
    3、找出自己在技能、管理才能等方面的差距。可到猎头公司做个测评，也就是“能力体检”。
    4、找到弥补差距的方法，丰富简历内容：比如尝试有挑战性的工作、主动承担一些没有报酬但却能锻炼自己、补齐“短板”的工作等等。
    5、有计划地参加一些高端培训。