第一阵营：是那些著名的为世界500强企业服务的跨国猎头公司。这类公司在中国有数十几家，跨国猎头公司在中国猎头市场上的实际业务份额为16.5％左右。
第二阵营：主要从事中国知名大企业中、高层职位的人才寻访的本土猎头公司。这些猎头公司日常经营较为规范专业，经营时间较长，拥有经验丰富的猎头顾问，这类猎头公司是中国猎头市场上真正的主流力量。这类公司在目前在全国不超过100家，但它们能够实际占有中国整个猎头市场份额的60％以上。
第三阵营：主要从事中低端职位的人才寻访，规模较小，成立时间短，收费低，专业能力弱，集中在单一区域，也未进行行业划分的猎头公司。这类公司由于数目多，规模小，整个公司往往只有2~6名员工，服务水平良莠不齐。这类企业占据着剩下的25%左右的市场份额。
专家介绍，随着国内猎头公司规模扩张，其经营范围和业务也在逐步增加，如人才推荐、人才培训、人才招聘、人事代理、人才素质测评、人力资源咨询等业务功能不断发展。 | 
