根据美联社的报道：雅虎公司周二表示，公司将裁员600人左右，约占其员工总数的4%，因公司在努力增加收入并提高利润率。雅虎发言人Kim Rubey表示，，此次裁员主要集中在美国。此次裁员是公司为精简业务及削减成本而采取的最新措施，雅虎在首席执行管Carol Bartz的带领下正努力进行为期多年的复兴计划。
广告乏力 财务吃紧
这次裁员主要集中在雅虎美国的客户产品部门，这也是该部门主管Blake Irving从微软转战雅虎之后的最大动作。7个月前，当Carol Bartz将他收入麾下之时，Irving就曾经承诺将为雅虎带来“全新的风气和面貌”。
雅虎现在的窘境也让人对首席执行官Carol Bartz的前途产生了担忧，因为在她入主雅虎之后，高层管理者纷纷出走，而且外界分析都认为Bartz对于在线广告业务实在是缺乏经验，而这正是雅虎的主要收入来源。
对于外界的批评，今年62岁的Bartz并不在意，她说现在判断自己的努力能否让雅虎重塑辉煌还为时过早;的确，迄今为止并没有迹象表明雅虎的董事会对于Bartz的工作有所不满。
雅虎现在最大的问题在于，这个已经垂垂老矣的昔日巨头现在根本无法跟上Facebook、Twitter这种年轻对手的脚步：尽管雅虎现在还能吸引超过6亿的浏览量，但是这些访客已经渐渐把更多的时间花在了Facebook上，而且更多的信息传递活动也发生在雅虎之外的网站上。
雅虎早先的搜索引擎业务已经被谷歌打得一败涂地，如今的情况则在上述的竞争对手面前显得更加糟糕。而就在几年前，雅虎还要比谷歌庞大许多，甚至还一度动过要收购Facebook的念头。
垂垂老矣的雅虎
现在，雅虎在广告收入上已经彻底落在了谷歌和Facebook的后面，广告商已经不再青睐雅虎了。
谷歌在今年前9个月的广告收入比去年同期上涨了23%，达到了210亿美元，这比雅虎同期的广告收入高了四倍都不止。尽管Facebook并未公布自己的广告收入，但分析认为后者的战绩已经远远甩开了雅虎。
去年，Bartz将雅虎搜索引擎的运营外包给了微软，合同期限长达十年。Bartz希望这能够使雅虎的运营成本得到削减，同时能够更加专注于网站的内容服务，以此吸引更多的消费者和广告商。
在一系列裁员之后，雅虎的财务状况依旧不甚乐观。但是相关人士表示，Yahoo在岗员工的收入正在逐步增加，而且还正在雇佣更多的雇员，来壮大自己的移动和位置服务部门的力量。
就在圣诞节快要到来的时候，雅虎进行了大裁员——这让外界对于雅虎的财务状况更加担忧，尤其是他的竞争对手正在保持强劲增长的时候。
比如谷歌，10%的加薪许诺和1000美元的奖金让所有员工都心花怒放，真是不知道同在硅谷办公的雅虎员工会作何感想。
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