年终了，许多企业都会纷纷举办各种形式的年会，以表彰先进，激励员工。
A企业也不例外，今年他们年会共分三个部分：第一，表彰先进；第二，领导公布明年目标和激励方案；第三，娱乐节目的表演。会上，大家非常开心，都为本年度取得的好成绩而高兴，在年会快要接近尾声的时候，年会筹备负责人HR经理B小姐，临时想增加一个环节，以此使年会在大家的欢乐达到高潮中散去。于是，她很快想出了一个办法：把一个部门的副经理抛到喷泉的温水池中，逗大家开心。总经理同意B小姐的提议，就和老板（董事长）打招呼，老板表示办法可以，但对象得换成自己——公司最高领导者，在水池中来一个旱鸭子游水。
老板转向大家说：“我宣布大会最后一个项目就是B小姐的提议：她叫我在泉水池中来一个旱鸭子戏水，我同意了，请各位注意了，我就此作表演。”于是他跳入池中，游起泳来，引得参加年会的几百人哄堂大笑……
第二天，总经理问老板：“咋天您为什么要换成自己跳下水池呢？”
老板回答说：“一般说来，让那些职位较低的人出洋相，而高职位的却旁观，是不得人心的。老板自愿“出洋相”让所有人都开心高兴，不仅不影响我的威信，反而能拉近我和大家的距离。”
听完了老板的这些话,总经理陷入了沉思……
厦门猎头
|
