一、前言
在未进入本文正题之前，作者先说个电视报导过的故事。
在美国有个男黑人人瑞回忆着说：「一个艳阳天的下午，我们一大群非洲的小朋友们在一起追逐游戏着。突然冒出一个中年白人对着我们这大群小朋友说：”小朋友，你们注意听：你们现在想不想吃面包？在那边海岸有一条船，船上有面包树，树上长满了面包。现在，你们大家可到那里去吃去拿面包！”我们这一大群饿坏惯的小朋友们立即一窝蜂地到了这条船上。此后，我们被载往美国；我们再也看不到我们的父母与其它家人！」这个老黑人说时老泪纵横，不胜稀嘘！
或许这是这个中年白人临时对付这一大群非洲小朋友的「蓝海策略」，但此「蓝海策略」可屡试不爽？天下没有白吃的午餐！天下没有一再受骗的白痴！
一公司行号经营管理之成功，须靠诸多的策略、战术、内部资源、与外部环境等等的精妙协作(corboration)；其成功绝对不是靠一个蓝海策略；蓝海策略，不过是个美丽诱人的词藻而已。
那一个公司行号光靠一个蓝海策略就能永得顾客之欢心或垂爱，而在商场上万家莫敌？那一个男士或女士光靠一个蓝海策略就能永浴爱河到老？
「张豆腐，李豆腐，王豆腐，一夜思量千百个蓝海策略，明朝依旧在市场竞争卖豆腐！」此事大家都耳熟能详，对不对？至于其余天下商号或夫妻事，亦以此类推了！以下是作者对「竞争之海」与「蓝海策略」之论述。
二、竞争之海无颜色之分
古今中外，各种「自然竞争」或「人为竞争」的历史莫不显示：竞争赓续不断，而且各式各样的竞争无所不在。
在人为竞争的「竞争之海」有时波光粼粼，且有时波涛汹涌，但其实在无法被区分红海、橙海、黄海、绿海、蓝海、靛海、与紫海。即使人为强加区分「竞争之海」为红海与蓝海时，竞争的本质如同「盐分」依然存在于红海与蓝海之中。既然竞争除之不去，则爱之可也；若不以自身优势爱之，则自身必先受其害。
许诗玉博士《竞争优势》诗写明：「竞争之海千万帆，割喉手法超前汉；不畏险阻笑里刀，只缘优势最强悍。」在激烈的竞争之海，个人或组织难以逃避竞争，更难以创造无竞争状态；此时只有自身优势最具强悍的威力。其若要胜出时，总须打击竞争者，故其难以停止打击竞争。因此，竞争无可逃避。
三、竞争无可逃避
个人或组织千万不要有类似驼鸟逃避争斗的想法与作为；其莫以为蒙住眼睛就看不到「竞争」，又莫以为摀住住耳朵就听不到「竞争」，更莫以为关上脑门就想不到「竞争」。其若逃避竞争时，竞争还在那里虎视眈眈地耐心等待弱者的出现。
一旦平庸者或失败者沦为弱势，强势的成功者就能以迅雷不及掩耳之速消灭了弱者。Emerson公司前荣誉董事长与该公司前首席执行官奈特(Charles F. Knight)说(注47)：「无论在学校、在工作上、或在生活中，任何一个接受平庸的人，就是一个妥协者；当领导者妥协了，则整个组织便妥协了。」
当个人或组织向现实妥协或低头时，其便逐渐逃避竞争了。其逃避竞争的最后结果便是：既不能成功，也不能脱离失败。
从「宇宙万物」的范围缩小至「个人或组织」时，除了极小部分受制于「自然法则」的竞争之外，其大部分受制于「人为法则」的竞争。所以在人类的社会吾人应优先适用「人为法则」的竞争，再援用「自然法则」的竞争。
何谓「人为法则」的竞争？许诗玉博士所倡导的「竞争优势学」主张：「个人或组织应彼此公平地与允当地竞争。凡个人或组织能使其利益关系人(例如顾客、供货商、债权人、员工、投资人、以及/或者其它相关的个体)获得绝大化的满意程度时即能胜出；否则，其即被淘汰。」个人或组织竞争优势的实质与形式(the substance and form of competitive advantage; SAFOCA)优势化的过程与结果就是「人择或利益关系人的选择(stakeholders’ selection)」的过程与结果。
何谓「自然法则」的竞争？在1859年, 英国博物学家、进化论的奠基人达尔文(Charles Robert Darwin)发表其《进化论(On the Origin of Species by Means of Natural Selection, or the Preservation of Favored Races in the Struggle for Life)》；他在该书中主张：「物种彼此竞争，适者能够生存，而不适者即被淘汰。」他认为物种进化就是「天择或自然选择(a natural selection)」的过程与结果。
由上观之，「达尔文进化论：自然法则的竞争」异于「许诗玉博士竞争优势学：人为法则的竞争」。人为法则的竞争靠竞争优势的实质与竞争优势的形式(the substance and form of competitive advantage; SAFOCA)；人为法则的竞争既不靠巧门，也不能靠巧门；例如有人靠巧门去从事选举以及其它活动，而其最终结果却是身陷囹圄。的确，有些人偶而会在某些地点捡到钱；这是幸运。然而，很多人从来没想到「蓝海」的地方去捡钱。
有人靠捡到钱而富甲一方吗？有人靠创造无竞争状态而永保康安吗？一言以蔽之，无竞争状态难以创造。
厦门猎头美域高
来源：世界经理人网站
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