1、摸着石头过河。摸着有石头过河，走到哪儿是哪儿。

2、“西部牛仔”现象。企业管理者整天忙乱、当救火队长。

3、“有效沟通”不畅。

4、“有效授权”困难。

5、人治与法制分不清。

6、企业内部管理方法“八仙过海”管理模式和管理系统没不统一。

7、以我为本，上行下效，派系林立。

8、无章可依、有章不依。

9、无明确工作目标，无明确工作程序，无明确工作标准，无明确工作计划。

10、企业和个人惰性。

11、急于求成，忽略过程与工具。

12、企业危机重重。

厦门猎头美域高

来源：世界经理人网站