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猎头吹风：职场招聘已现“止跌企稳”迹象

自全球金融危机爆发后，企业提供的招聘职位总量始终呈下降趋势，但随着每年的招聘旺季——三月到来，职场招聘已经出现止跌企稳迹象。前程无忧薪酬部最新调查报告统计了各大热门城市近几个月招聘职位数的增减量。从统计数据中可以发现，二线城市职位需求起色较大，而一线城市的职位需求回升不大。

　　以上海为例，去年12月和今年1月总共“损失”了5万多职位数，而2月仅仅小升了1890个职位，这样的比例我们只能用“杯水车薪”来形容。同时，我们可以看到武汉和成都两个城市，2月份各自有超过7200和5600的增加量，至少从数值看，两个城市一下子就弥补了近一个月的“损失”。

　　二线城市的需求抬头与许多企业为节约成本纷纷从一线城市迁往二线城市不无关系。比如近期英特尔公司对外宣布，受当前经济形势影响，将调整其在中国区的生产运营计划，其中包括上海浦东工厂、成都工厂和大连工厂等。英特尔上海工厂将合并到成都。再比如，日前媒体报道称，全球显示器制造商老大冠捷科技集团决定将大陆总部迁往中部城市武汉，原因是出于降低成本和顺应大势两方面的考虑。

　　据此，前程无忧人力专家认为，目前的职场情况非常考验职场人的判断力。在一线发展还是去二线寻找机会，要根据每位求职者对于工作与生活关系的定位。一线城市可能职位需求基数大，机会很多，但竞争也同样更激烈；而二线城市可能职位机会从量上少一些，但职位竞争明显要比一线缓和得多，有时候选择做凤尾还不如做鸡头活得更滋润。

点击数：769 录入时间：2009-06-03 【打印此页】【返回】

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