| 职业指导 >> 

猎头专家揭秘：求职者如何获得猎头公司青睐

“不少人在接到猎头电话时，由于暂时没有换工作的打算很不礼貌的挂断了电话，这其实一种很不好的方式，至少应该和猎头简单沟通下,借此也可以多了解下行业内的信息。”猎头顾问说。         在顾问接触过的"被猎者"中，这样人并不是少数，上述方式往往也中断了候选人和猎头间的关系。顾问说也许下一次再有合适机会时，猎更倾向于考虑职场上更为专业的人士。         顾问同时指出，在等待猎头寻访的同时，求职者也可以主动联系猎头公司，这样会让候选人得到更多的关注。         猎头公司的资深顾问还提醒那些希望得到猎头关注的人员，多一些外部交往和曝光的机会，扩大自己的交际圈。因为猎头寻找人才的方式，除了网络以外，更多的是通过公司内部推荐或者相关协会及俱乐部、商会中来寻找信息。一个有着广泛交际圈的人，往往可以更早被猎头锁定。         据顾问介绍，尽管当下全球遭遇经济寒冬不少企业出现裁员，但依然有一些领域在大量招聘人才，比如电力自动化、IT、通讯行业的研发和高级销售及管理人才。不过和以往相比，现在企业会更看重专业性的人才。         顾问同时还介绍了猎头较之传统招聘的特点。她说，专业人才通过猎头去找工作可以避免很多劳动纠纷，同时可以提前了解到目标公司的详细情况，比如公司企业文化，职位的具体硬性软性需求等，最关键的是可以借助专业猎头公司可以得到一个很好的发展平台。         最后她还提醒广大求职者，工作变动不要太频繁，企业忠诚度是猎头和招聘单位都十分看重的。