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猎头公司假冒现象抬头

受美国金融危机波及，不少跨国公司都开始被迫裁员的裁员，节流的节流，其中不乏世界500强企业。但与此同时，一些创新性企业却发现了难得的商机，纷纷借机以低成本吸纳人才。人员的大规模流动，一时间火了不少人力资源服务机构和猎头公司，甚至有假冒的猎头公司浑水摸鱼，从中渔利。

　　业内人士认为，目前劳动纠纷日益增多，企业和务工民众都渐渐认识到第三方人力资源服务机构在企业招聘和维护务工民众的合法权益方面的作用。但在选择第三方人力资源服务的同时一定要认清是正规的机构，否则一但发生纠纷，企业和务工民众的合法权益将很难得到保障。

　　据了解，尽管从短期来说，人力资源服务行业受非正规假冒公司的影响较小，但从长期来看，假冒机构会打着知名公司的旗号在市场中为所欲为，会严重影响人力资源服务行业在市场中的威信。因此应制定出相应的防伪措施和打假措施，多管齐下，全方位保障，才能更有效地促进人力资源服务行业正常发展。

点击数：879 录入时间：2009-06-17 【打印此页】【返回】

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