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“猎头”服务风头正健

青岛市人才市场围绕我市经济社会快速发展对高层次人才的实际需求，不断创新猎头服务举措，完善对高端人才的寻访、评价、推荐体系，今年以来已为在青企业成功推荐了近百名电子、机械、贸易等方面的顶尖人才。

    据了解，近年来，不断有国内外大企业、大项目在青落户，同时青岛本地企业快速发展，相应出现了一些领域的高端人才紧缺的问题。市人才市场把猎头服务作为贴近企业需求、吸纳和盘活高层次人才的重要举措，进一步拓展高层次人才供需服务空间。一方面，借助与其他城市形成的人才服务合作联盟，通过山东半岛城市群人才联盟以及全国18城市联盟等人才合作组织，实现资源共享，更有效地吸纳高层次人才，目前已逐步形成了上万名高级人才信息库。另一方面，针对企业的实际需求，大力开展异地猎头服务，今年以来通过采取深入扎实的人才搜寻措施，从上海、西安和临沂等地寻访到了制造业、建筑业等方面的高端人才。

    市人才市场积极探索猎头服务流程新模式，由原来被动等待企业提出人才需求转变为主动了解企业所需人才、及时提出人才建议和具体人选，并借鉴国内外先进的高级人才服务技术，不断完善人才服务立项评审系统，由此建立起一套较为科学完整的企业需求分析、人才寻访、评价评估、推荐体系，不断提高高级人才推荐的成功率。近日，市人才市场还创新举办了“全国高级人才服务实操技能交流大会暨‘高级人才寻访顾问师’专业人才素质评定培训班”，进一步提高了猎头服务水平。据统计，近年来市人才市场已为数百家企业成功寻访到中高级人才3000余名。

    市人才市场有关负责人指出，重在猎取、寻访各类“头领级”人才的猎头服务正愈加受到社会重视。目前猎头服务对象七成是外资企业，还有大中型国有企业和股份制企业，并逐渐有民营企业加入。我市有些大型企业虽已开始注意猎头服务，但观望等待的多、进入实质操作的少，特别是有的国企需要在进一步增强人才观念、树立“挖人”意识，重视人力资本的投入，优化人才使用、薪酬制度等方面下些功夫。

点击数：741 录入时间：2009-07-02 【打印此页】【返回】

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