财务人员对不同性质的企业的选择-职业指导-厦门精英猎头

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财务人员对不同性质的企业的选择

国有企业：福利高，工作清闲，压力小。这就给你很多的学习时间，为你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。此外国企很稳定，包括在金融危机的大环境下，它受到的影响很小，甚至没有受到任何影响。

    民营企业：这类企业对财会人才的需求是最大的，也是目前财会毕业生的最大就业方向。对于会计岗位，很多中小国内民营企业需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，况且，此类公司的财务监督和控制体系相当简陋。

    因此，在创业初期，会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。不排除有一种可能，你选择的公司具有极大的成长性，如果你的个人能力很强，它也是会给你很多机会。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法。

    外资企业：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在民营企业甚至部分国企之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

    外企工作效率高，其中一个原因是分工细致，而分工的细致使你在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

    值得一提的是外企的面试。如果你的履历表中有过曾经在外企里工作的经历，你被录用的可能性就增加了不少。再者，如果和别人相比起来，你落落大方、看起来比较顺眼，而别人是属于那种歪瓜劣枣型的，那么你也会被加分。

    很多应聘者的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等。因为在面试中，面试官也非常重视和面试者进行沟通的那种感觉。

点击数：935 录入时间：2009-07-20 【打印此页】【返回】

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